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设计工程师招聘网站最新公布-有证书

摘要: 工资:6000元~9000元 工作地区:泽库县 工会年限:1年 学历:专科 技能:普通话 工作性质:临时工 已投简历...

工资:6000元~9000元

工作地区:泽库县

工会年限:1年

学历:专科

技能:普通话

工作性质:临时工

已投简历数量:47封

招聘人数:3人

浏览次数:119次

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公司信息

北京子英商贸有限公司

经营状态:开业

法人:刘宗伍

注册资本:2万

所属行业:零售业

注册地址:北京市通州区滨河中路104号大运河家园中心一层75-1号

经营范围:一般项目:食用农产品零售;新鲜水果零售;新鲜蔬菜零售;未经加工的坚果、干果销售;厨具卫具及日用杂品零售;国内贸易代理;体育用品及器材零售;文具用品零售;日用家电零售;家用电器销售;五金产品零售;礼品花卉销售;宠物食品及用品零售;宠物销售;水产品零售;服装服饰零售;鞋帽零售;箱包销售;电子产品销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:桑日县富城路479号
发布者:五莲县招聘job网2023年信息-林老板
联系电话:173**122806
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:3000元~6000元/有年终奖21000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:9小时工作制
福利:提供住宿,定期体检,双休,交通补助,周末双休,朝九晚五,员工旅游

评价:

目前的情况是在开会之前的至分钟员工无事干,扎堆聊天,聊些对公司,对工作不利的内容,抱怨等,建议公司尽可能不提供传播负面思想的平台。

工资待遇:

工资收入:3000元~9000元/有年终奖29000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:节假日不加班
福利:岗位晋升,专业培训,提供住宿

评价:

同时设置一定额度的帮带奖金,计入月工资奖金项。

工资待遇:

工资收入:5000元~8000元/有年终奖35000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:9小时工作制
福利:节日祝福,朝九晚五,年终奖

评价:

  该员工作为经理特别助理,工作态度认真负责,能认真完成经理交代的。

工资待遇:

工资收入:3500元~7000元/有年终奖11000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:周六半天加班
福利:餐补福利,技能培训,年资假

评价:

对内而言:分工明细职责清晰权利明确。

工资待遇:

工资收入:4000元~4500元/有年终奖31000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:周六加班
福利:团队建设,健康体检,交通差旅

评价:

  由企管部牵头人力资源及各部门负责人参与,将公司各岗位/工种进行工作分析,做出岗位量化分析表(细分常态工作项和突发工作项,阶段性工作项等并赋予工作权重,清晰工作的轻重缓急,便于员工合理安排工作),梳理各岗位工作流程。

工资待遇:

工资收入:6500元~7500元/有年终奖26000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:基本准时下班
福利:学习氛围浓厚,住房公积金,法定节假日,底薪加提成

评价:

能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

工资待遇:

工资收入:4500元~5000元/有年终奖35000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:节假日不加班
福利:双休,全勤奖,节日礼品,单休,技术培训,通讯补贴,周末双休,包食宿

评价:

  在公司的第一个月很快就在忙碌度过了。

工资待遇:

工资收入:5000元~6000元/有年终奖29000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:无加班
福利:职业培训,早九晚五,绩效奖金,补充医疗保险

评价:

对内而言:分工明细职责清晰权利明确。

工资待遇:

工资收入:3000元~7000元/有年终奖1000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:弹性工作,社会保险,交通补贴,公积金,交通补助,股票期权,五险,节日礼物

评价:

  相信我,这不止是我对你的祝福,更是我对你的承诺。

工资待遇:

工资收入:6500元~8500元/有年终奖29000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:正常加班
福利:五险一金,带薪年假,出差补贴,带薪休假,定期体检,工作餐

评价:

  企业不能靠一个精明的老板,高树下经常寸草不生,企业是由经营者的才华所决定的。

工资待遇:

工资收入:5500元~9500元/有年终奖32000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:年终奖金,有年假,餐饮补贴,团队聚餐,加班补助,定期团队建设,商业保险

评价:

  很荣幸成为公司一员,进入公司以来,我努力学习企业的各种制度及企业文化,希望尽快融入企业大家庭。

工资待遇:

工资收入:6500元~9500元/有年终奖35000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:基本无休
福利:免费体检,包吃,长白班,免费班车,股票期权

评价:

公司就是我们的家园,是我们漫暖的港湾。

工资待遇:

工资收入:4000元~6500元/有年终奖39000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:基本无休
福利:团队建设,绩效奖金,年资假,节日礼物,带薪年假,出差补贴,员工旅游

评价:

  人才严重缺乏。

工资待遇:

工资收入:3000元~9000元/有年终奖40000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:周末加班
福利:餐补福利,交通差旅,职业培训,住房公积金,免费班车

评价:

  祝福我们公司在明年再创辉煌,越来越好。

工资待遇:

工资收入:3500元~6500元/有年终奖23000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:专业培训,带薪休假,团队聚餐,健康体检,节日祝福,技术培训,公积金

评价:

  在制定管理制度过程中充分听取员工意见在执行过程中根据员工意见进行讨论确认意见的正确性对制度进行完善。

工资待遇:

工资收入:5000元~8500元/有年终奖6000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:节假日加班
福利:双休,弹性工作,年终奖,节日礼品,补充医疗保险,加班补助,朝九晚五,全勤奖

评价:

  第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。

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